Jūs esat pieteicies darba piedāvājumam, un viņi jums ir ieplānojuši interviju, kādas lieliskas ziņas! Vai arī ar jums ir tieši sazinājies viņu cilvēkresursu birojs, kurš redzēja jūsu profesionālo profilu internetā un izrādīja interesi. Jebkurā gadījumā Var gadīties, ka vēlaties atteikties no darba piedāvājuma. Kā to izdarīt, lai neatstātu sliktu iespaidu uz uzņēmumu, kas jūs izvēlējās?
Ir dažādi iemesli, kāpēc jūs varat atteikties no darba piedāvājuma. Šī ir rūgti salda situācija, it īpaši, ja esat entuziastiski pieteicies un ar jums sazinājās vēlreiz. Laikā intervija jūs varat saprast, ka atalgojums nav tāds, kādu vēlaties, ka uzņēmumā nav iespējas virzīties uz priekšu karjerā vai arī stundas neatbilst jūsu vajadzībām.
Ja apstākļi neatbilst mūsu vajadzībām, ir dabiski atteikties no darba piedāvājuma. Bet kā mums vajadzētu uzvesties? Vai to ir iespējams izdarīt, neizslēdzot otru iespēju nākotnē?
Padoms, kā atteikties no darba piedāvājuma
Pirms atbildes sniegšanas veltiet laiku
Vairumā gadījumu jums būs jāvelta savs laiks lai pamatotu, kāpēc izvēlējāties noraidīt darba piedāvājumu. Citreiz jūsu iemesli jums būs ļoti skaidri. Ja piemēram grafiki nesaskan kopā ar citiem projektiem ja atalgojums neatbilst tavām cerībām ja piedāvātais darbs ir nestabils... ļoti maz ko domāt.
Lai nesniegtu sausu atbildi un tā vietā pareizi izsvērtu saņemto piedāvājumu, ieteicams paņem laiku . To darot, jūs varēsiet analizēt tieši to, kas jūs nepārliecināja, un šķitīs pārliecinošs noraidījuma brīdī. Ja uzņēmums patiešām interesējas par jūsu profilu, tas var būt gatavs sarunām.
Negaidiet pārāk ilgi, pirms atsakāt darba piedāvājumu
Atvēlēt laiku, lai apsvērtu piedāvājumu, ir labi, ja atbilde tiek sniegta novēlota. Jūs radīsit iespaidu, ka vēlaties aizkavēt mirkli, radot nervozitāti uzņēmumā, kas ar jums sazinājās. Šī iemesla dēļ vēlākais nākamajā dienā pēc intervijas jums būs jāsazinās ar viņiem vēlreiz, lai sniegtu atbildi.
Tas ne tikai ļaus jums parādīties labā gaismā, bet arī ļaus uzņēmumam virzīties uz priekšu atlases process . Atcerieties, ka pat tad, ja piedāvājums jums nav pievilcīgs, citiem cilvēkiem šī vieta var būt nepieciešama pēc iespējas ātrāk. Nevelciet pārāk ilgi, lai atbildētu.
Godīgi paziņojiet atteikuma iemeslu
Viens no pēdējiem galvenajiem punktiem piedāvājuma noraidīšanai ir godīgums . Izskaidrojiet uzņēmumam patiesos iemeslus, kāpēc amats jums nav piemērots. Ja tas neattaisno jūsu cerības, pasakiet to skaidri. Ja tā ir alga, kas jūs nepārliecina, nekautrējieties to darīt zināmu.
Ja jums ir grūti paziņot par atteikumu pa tālruni, dariet to pa e-pastu. Sirsnīgi norādiet iemeslus un neaizmirstiet pateikties uzņēmumam, kas par jums interesēja. Pēc tam uzņēmums zinās, kādi nosacījumi jums ir nepieciešami, un var ar jums sazināties vēlreiz, ja nākotnē tiks atvērts jūsu profilam un vēlmēm atbilstošs amats.
Atteikties no pārliecības, ka katrs darba piedāvājums ir labs un tas ir jāpieņem, iespējams, aiz bailēm neko labāku nevar atrast . Ja piedāvātie noteikumi un nosacījumi jūs nepārliecina, nevilcinieties atteikties no piedāvājuma. Vai tas jau ir noticis ar jums?
