Mēs bieži domājam, ka pārāk impulsīva attieksme vai teikšana acīs noteikti nozīmē necieņas nosodījumu. Nekas nav tālāk no realitātes: sirsnība ne vienmēr ir pretrunā ar izglītību. Tas ir vairāk saistīts ar zināt, kā sūtīt ziņojumus skaidri un pieklājīgi, bet pārliecinoši . Tā dara diplomātiskie cilvēki.
Ir arī taisnība, ka pēdējais viņiem parasti ir vairākas īpašas prasmes kas ļauj viņiem labāk veikt savu darbu un uzturēt veselīgākas sociālās attiecības. Bet kā zināms, prasmes ir jātrenē! Tāpēc, ja vēlaties attīstīt šīs prasmes, ņemiet vērā.
Diplomātisko cilvēku pamata taksonomija
Lai saprastu, kādi ir diplomātiskie cilvēki, mēs paņēmām kā atsauci personības iezīmes, kas mēdz būt profesionāļiem, kuri nododas diplomātijai (piem., vēstnieki). Šim nolūkam mēs aprakstīsim saskaņā ar Lielā piecnieka modelis Kosta un Makreja ir stabilie faktori, kas atšķir diplomātiskos cilvēkus.
Atvērtība pieredzei
Kāds, kurš tiek nosūtīts uz svešu valsti, kurā jāspēlē starpnieka loma, jābūt zinātkāram un atvērtam . Tātad tiek pieņemts, ka viņš vēlas saprasties un ka dažreiz viņam ir jāpielāgojas apkārtējai pasaulei, saviem cilvēkiem, savai kultūrai, tradīcijām... Tas prasa, lai viņš būtu iecietīgs un cienīgs pret to, kas gadiem ilgi būs viņa mājas.
Šī atvērtība ir pamats, uz kura balstās pārējās viņa prasmes. Šī pozīcija paredz uzklausīt viedokļus, kas ir pretēji jūsu viedokļiem, un, vēl svarīgāk, zināt, kā tos izmantot savā labā. Prerogatīva var kļūt par iespēju .
Citu personu sūdzību, lūgumu un vajadzību ņemšana vērā var palīdzēt uzlabot. Ne tikai attiecībās ar klientiem vai darbiniekiem, bet arī ar sevi. Neesi noslēgts klausies un mācīties .
Emocionālā stabilitāte
Kosta un Makrejs to definē kā neirozes pretstatu. Diplomātiskos cilvēkos tam jābūt zemam vai nenozīmīgam. Iedomājieties, ka ir institucionāla krīze un cilvēki, kam ir uzdevums to atrisināt, ir pakļauti emociju pārņemšanai.
Būtu patiesa kļūda atstāt darbību ar tādu ietekmi kā starpniecība tik neparedzama cilvēka rokās. Ir ieteicams un daudz drošāk diplomātiskajam raksturam ir mierīgs un miermīlīgs raksturs . Turklāt šī attieksme ir īpaši noderīga stresa situācijās vai ļoti svarīgu lēmumu pieņemšanā.
Emocionālā stabilitāte pati par sevi uzlabo pašu diplomātiju. Mierīga saglabāšana ikdienas dzīvē akcentē mūsu analītiskās un stratēģiskās spējas. Zinot, kā saglabāt mieru augsta spiediena vai atbildīgās situācijās, ir liela nozīme . Tas nenozīmē, ka mēs kādā brīdī nevaram mēģināt dusmas vai vilšanās, noslēpums ir zināt, kā tos kontrolēt.
Atbildība
Skaidrs, ka diplomātiskiem cilvēkiem ir ļoti augsta pienākuma apziņa. Lai iegūtu apmierinošus rezultātus, ir nepieciešama pašdisciplīna un kārtība . Tomēr tas nevar pārvērsties stingrībā vai stūrgalvībā, jo mēs zinām, ka tas ir labi sarunu vedējs daudzos gadījumos jums ir jābūt platām piedurknēm.
Jo stingrāks un uzticīgāks esat pret sevi, jo lielāka ir jūsu uzticamība un uzticamība. Padomāsim par kādu mūsu ģimenes locekli. Kam jūs uzticētu jums ļoti svarīgu uzdevumu? Cilvēkam, kurš izrādās atbildīgs savā ikdienā vai kādam, kurš nemaz nav uzticams?
Laipnība
Lai nodarbotos ar šo profesiju, draudzīgums – labs raksturs – ir viena no pamatīpašībām. Un ne tikai par empātiju un sadarbību, kas nepieciešama starpkultūru vidē, bet jo diplomāta kontakti viņam ir būtiski .
Pareizai jūsu darba veikšanai ir ļoti svarīgi, lai cilvēki jūsu kontekstā justos laimīgi, novērtēti un saprasti. Laipniem cilvēkiem parasti ir spēcīgs intīms loks, kura pamatā ir uzticēšanās un cieņa.
Tas ir viens no galvenajiem faktoriem diplomātiskajiem cilvēkiem. Un runa nav tikai par to, ka patīk cilvēki. Tas nenozīmē būt viltus vai vienmēr mēģināt pateikt to, ko otrs vēlas dzirdēt. Tas ir balstīts uz mēģinājumu saglabāt saskaņotību starp domām/vērtībām un uzvedību bez tā ievainots cilvēki, kas ir mums apkārt un kuriem ir pretēji viedokļi . Citiem vārdiem sakot, spēja veikt novērojumus, neaizskarot citu jutīgumu.
Ekstraversija
Pat ja tas ir cieši saistīts ar atvērtību pieredzei, tos nevar uzskatīt par sinonīmiem. Ekstraversija vairāk attiecas uz cilvēka tieksme vēlēties sazināties ar citiem . Diplomāta gadījumā šī īpašība ir būtiska.
Personai, kurai ir atbildība, jābūt pārliecinošam, runīgam, sabiedriskam un enerģiskam. Jāapgūst komunikācijas prasmes un jājūtas ērti, apmainoties ar viedokļiem. Ja viņš atkāpjas vai ir kautrīgs daudzi viņa darba aspekti prasīs piepūli, kas galu galā viņu nogurdinās.
L un diplomātiskiem cilvēkiem ir personība, kas ir tendēta uz dialogu, izlēmīgs, ekstraverts sarunu vedējs . Viņi ir harizmātiski, vēlas izzināt pasauli, emocionāli stabili, mīļi un ļoti atbildīgi. Un vai tu atbilst šim profilam vai pazīsti kādu, kurš ir šāds?
