Kā mēs varam atpazīt negatīvus cilvēkus? Kā mēs varam saprast viņu uzvedību? Dažkārt iekrītam vieglās klišejās un kļūdas kas sastāv no toksiskas un disfunkcionālas negatīvas uzvedības piedēvēšanas citiem, pārliecinoties, ka mūsu esības veidā nav nekāda negatīva.
Acīmredzot tas tā nav, tā ir taisnība, ka tie pastāv cilvēkiem kuri negatīvismu padara par savu karogu un nevilcinās dalīties tajā ar savu uzvedību un vārdiem mēs visi varam būt negatīvi cilvēki, ja mums ir slikta diena.
Tāpēc šajā rakstā mēs sev uzdodam jautājumu Jūs esat vienīgais, kurš nolemj izvairīties no šīs negatīvās uzvedības, kad esat apzinājies to būtību.
Kā negatīvi cilvēki rīkojas
Slikti runā par citiem
No nedrošības, skaudības vai vienkārši tāpēc, ka viņiem trūkst Negatīvi cilvēki nekad nebeidz šādā veidā analizēt citu cilvēku uzvedību : viņi atklāj noslēpumus, vērtē citus pēc vērtību skalām, kas apcer tikai pretējos polus (labs/slikts, traks/garlaicīgs, nederīgs/fantastisks) un nekad nerisina šos aspektus ar mērķi atrast risinājumu, bet tikai tāpēc, lai viņiem pateiktu, ka viņiem ir taisnība.
Būtiskā atšķirība starp negatīvismu, ko pavada nepatiesība un
Sekojiet nestimulējošiem ieradumiem
Ir daudzi cilvēki, kuri sapņo par darbu, kas nes stabilitāti un komfortu, bet
To pašu komfortu var attiecināt arī uz personīgajām attiecībām: zināma stabilitāte jūsu attiecībās nenozīmē to bagātināšanu. Cilvēki, kas atslābinājušies mūžīgā komforta zonā, kļūst nejūtīgi pret citiem Nelietosim ļaunprātīgi nu jau salauzto komforta zonas jēdzienu, centīsimies apzināties to, ka dzīves kvalitāte nav sinonīms konformisms .
Cilvēki, kuri projicē negatīvismu, mēdz attīstīt neiedvesmojošus ieradumus.
Informācijas vietā meklējiet viedokļus
Kad cilvēks meklē tikai viedokļus, kas apstiprina viņa viedokli, nedomājot par iespēju citam salīdzinājumam ar realitāti
Galējību noteikšana ir raksturīga ne tikai neziņai vai noteiktas identitātes trūkumam: tā ir progresīva negatīvisma prelūdija. kas cenzē visu, kas nav ērti. Tas ir represīvo cilvēku pamatmehānisms, kuriem trūkst individuālās un kolektīvās sirdsapziņas par labu videi, kurā viņi dzīvo... Tā ir pašnoteikšanās caur pārējās pasaules morālo, sociālo un ekonomisko iznīcināšanu.
Izolējieties vai jums trūkst nozīmīgu sociālo attiecību
Cilvēki ir sabiedriskas būtnes, un, cenšoties pasargāt sevi no pasaules, viņi ietin sevi savā aizsargapvalkā. Fakts, ka daži sociālās attiecības ir pārstājusi nest jums pozitivitāti, neliedz jums atdzīvināt savu sociālo tīklu: jūs varat satikt cilvēkus jaunos kontekstos, vienlaikus saglabājot jēgpilnas attiecības.
Sociālās labklājības atslēga ir nostiprināšana un regulēšana: labklājības nostiprināšana jēgpilnās attiecībās un jūsu trajektorijas regulēšana jaunās sociālajās aprindās, kas atbilst jūsu vērtībām un mērķiem. Harmonija vienmēr ir laimes avots.
Parāda pārmērīgu ego
Pārmērīgajam ego ir vairāki pārsniedz viņu iespējas.
Acīmredzams rezultāts ir negatīvisms, kas balstīts uz sevis nezināšanu un aizdomām pret citu uzvedību, ja mēs uztveram, ka viņi mūs neatbalsta adekvāti. Tas piepildās ar
Pārmērīgs ego ir patiesas pašcieņas pretstats: tas pārtiek tikai no citu cilvēku uzslavām, kuriem savukārt ir padevīgs un ietekmējams raksturs. Abi personības tipi baro un veicina viens otru.
Paslēpties aiz
Daudzi slēpj savus trūkumus aiz viņu ģimenes situācijām: nepunktualitāte, neformāls un trūkums empātija tiek skaidrotas kā sarežģītas ģimenes situācijas rezultāts; tas ne vienmēr ir īsts, bet pat ja tā būtu, tas neko neattaisnotu
Neviens neapstrīd, ka bērnībā cieta no nelabvēlīgiem apstākļiem, bet un ka tiek ignorēta iespēja labot sliktu uzvedību.
Koncentrējieties uz aspektiem, kas nevar mainīties
Negatīvie cilvēki fiksējas uz nesasniedzamiem mērķiem un neuzskata par reālākiem un pieejamākiem mērķiem kas netieši var kalpot par tiltu uz svarīgākiem mērķiem.
Daudzos gadījumos tas norāda uz nepieciešamību attaisnot sevi par neiespējamību sasniegt sarežģītus mērķus, kas padarītu tos citu acīs derīgākus, vienlaikus saglabājot priekšstatu par sevi.
Darbs
Pārāk daudz strādā o atbildības sajūta: kopumā izceļ nespēju filtrēt sev izvirzītos izaicinājumus vai spēju organizēt laiku. Tas ietekmē ne tikai darba vietu, bet arī brīvo laiku un rada negatīvus cilvēkus.
Cilvēks ar maz brīvā laika, kurš savu dienu aizpilda ar obligātām aktivitātēm negatīvisms . Šī iemesla dēļ tas ir daudz ir svarīgi, lai būtu strukturēta darba kārtība, lai jums būtu dīkstāves laiks, kurā atvilkt elpu un atklāt no jauna
