Darba intervija var būt viens no saspringtākajiem brīžiem darba meklēšanas procesā.
Padomāsim par uzņēmumu, kas meklē īsto kandidātu piedāvātajam darbam. The darba intervija tas ir pozitīvi
No otras puses pirms došanās uz darba interviju mēs parasti jau esam izgājuši sākotnējo atlases procesu, pamatojoties uz CV .
Darba intervijā viņi vēlas ar mums tikties klātienē, novērtēt mūsu radīto tēlu, kā mēs izpaužamies, ja saglabājam mieru, un acīmredzot daudzus citus aspektus, kas tieši vai netieši saistīti ar amatu, uz kuru tiecamies.
Vienmēr var rasties negaidīti jautājumi daži var būt īpaši izstrādāti, lai izdarītu spiedienu uz jums. Lai gan tie nav izšķiroši, tā ir arī taisnība, ka ir viegli zaudēt vietu nevietā vai neskaidras atbildes dēļ.
Apskatīsim, kādi citi punkti ir svarīgi darba intervijas laikā.
Kā vislabāk vadīt darba interviju
1. Izpētiet uzņēmumu
Jo vairāk mēs zinām par uzņēmumu, kas ar mums sazinās, jo labāk.
2. Kur un kad
Ir svarīgi skaidri noteikt vietu, dienu un laiku, kurā mums ir noteikta tikšanās. Iespējams, ka viņi jūs izsauks uz vietu, kas nav saistīta ar uzņēmumu. Tas notiek diezgan bieži, kad uzņēmumi paļaujas uz citām organizācijām
Punktualitāte ir galvenais aspekts. Mēģiniet aprēķināt rezervi neparedzētiem notikumiem; no otras puses, lai gan jūs jau esat tur, nerādiet pārāk agri. Šādi rīkojoties, var rasties iespaids, ka nepareizi pārvaldāt savu laiks
3. Jābūt koptam izskatam
Mēs jau esam dzirdējuši frāzi līdz spēku izsīkumam: attēlu vairāk nekā tūkstoš vārdu vērts. Nu šajā gadījumā tā tiešām ir taisnība. Ņemot vērā darbu, uz kuru piesakāties, un uzņēmuma politiku, jums ir jāmeklē apģērbs, kas atbilst šiem diviem mainīgajiem. .
Nopietnākiem uzņēmumiem vai vietām meklē atbilstošu, neitrālas krāsas uzvalku, kaklasaiti uzņēmuma krāsās, tīrus, slēgtus apavus un izgludinātu kreklu. Visam jābūt arī ērtam, lai radītu formalitātes sajūtu, neradot domu par lomu.
Gluži pretēji, ja amats, uz kuru jūs tiecaties, ir viesmīlis kioskā pludmalē, uzvalka valkāšana, iespējams, nav labākā ideja. jautrs . Līdz ar to tas ir tas, ko viņi vēlēsies mūsos atrast, un mūsu ģērbšanās veids var būt pirmā pazīme.
4. Dokumenti
Paņemiet līdzi sava CV kopiju
Izpētiet savu CV no galvas, jo viņi var lūgt jums to paskaidrot sīkāk intervijas laikā . Iespējams, viņi vēlas uzzināt, ko jums nozīmē noteikts izglītības ceļš vai pieredze.
5. Labāk vienatnē
Vislabāk uz darba interviju ierasties vienatnē. Došanos kopā ar kādu var interpretēt kā zīmi nenobriedums vai nedrošība. Bieži gadās, ka vecāki palīdz saviem bērniem pirmajās darba intervijās, pastāstot, kā uzvesties vai ko teikt. Esiet piesardzīgs, jo cilvēkresursu nodaļas ir attīstījušās, un to meklētie raksturlielumi ne vienmēr atbilst mūsu tuvinieku virspusējai analīzei.
Galu galā katra intervija, katrs personāla vadītājs un katrs kandidāts ir pasaule pati par sevi.
The panākumus nāk pirms sviedri.
-Vinsents Lombardi-
