Stereotipi un aizspriedumi: kāda ir atšķirība?

Pirms mēs koncentrējamies uz atšķirību starp stereotipi un aizspriedumi Sāksim ar šo divu jēdzienu definēšanu. Stereotipi ir mūsu uzskati par grupas īpašībām, savukārt aizspriedumi attiecas uz grupas negatīvu novērtējumu.

Pirmie ir saistīti ar kognitīvo daļu, otrie ar emocionālo daļu. Stereotipi rodas no vispārējām zināšanām par grupu. Aizspriedumi rodas, kad mēs attiecinām šīs vispārīgās īpašības katram grupas dalībniekam, izdarot secinājumus, kas atvieglo pieņemšanu vai noraidīšanu.

Stereotipi samazina mūsu garīgās enerģijas patēriņu, jo tie veido grupas un piešķir līdzīgas piederības īpašības. Tie paredz enerģijas ietaupījumu, un atšķirībā no aizspriedumiem tiem nav obligāti jābūt negatīviem, ja vien tie tiek saprasti kā vispārēja dimensija, kas attiecas uz plašākām īpašībām, nekad neatspoguļojot pilnīgu vai ierobežotu realitāti.

Stereotipa piemērs ir pārliecība, ka ziemeļitālijas iedzīvotāji ir noslēgtāki un nopietnāki, bet dienvidu iedzīvotāji ir atvērtāki un draudzīgāki . Tās ir lielas grupas, kurām mēs attiecinām īpašības . Problēma rodas, ja domājam, ka stereotips vienmēr vai vairumā gadījumu pastāv.

Savukārt aizspriedumi attiecas uz negatīvu attieksmi vai uzvedību. Ja stereotipi ir normāla un sociāla lieta, aizspriedumiem parasti netieši ir negatīva pieskaņa . Atgriežoties pie iepriekšējā piemēra, negatīvs aizspriedums par dienviditāliešiem varētu būt tas, ka viņi lietas neuztver nopietni.

Visbeidzot, starp stereotipu, kas attiecas uz kognitīvo daļu, un atbilstošo aizspriedumu, kas attiecas uz emocionālo daļu, pastāv diskriminācija. The diskriminācija stāsta par uzvedību un rīcību, kas tiek īstenota, lai paustu gan stereotipu, gan aizspriedumus, tas ir, ko katrs no mums dara .

Kādu lomu spēlē stereotipi?

Sociālā psiholoģija pēta stereotipus, kad tie rodas un kā tie atšķiras no aizspriedumiem un diskriminācijas. Šīs kognitīvās aktivitātes funkcijas ir šādas:

Sistematizējiet un vienkāršojiet realitāti: kategorizēšana un klasificēšana lielās grupās, garīgi pārveidojot pasauli par kaut kādā veidā paredzamāku vietu.

Aizstāvēt i vērtības no personas: Grupas ļauj piešķirt vispārīgus raksturlielumus, un ir vieglāk veikt salīdzinājumus un kontrastus, nekā aplūkot atsevišķas personas.

Saglabājiet zināmu sociālo kontroli: Lielu grupu veidošana atvieglo kontroles saglabāšanu.

Vai ir iespējams ierobežot stereotipus un aizspriedumus?

Ja mēs saprotam stereotipus attiecībā uz kognitīvā ekonomika tas ir, tie kalpo, lai atvieglotu grupēšanas un sociālās realitātes izpratnes darbu, mēs varam no tiem gūt labumu .

Bet kas notiek, kad viņi mūs ierobežo? Tie neļauj mums atklāt, ka šīs kategorijas ne vienmēr izpaužas, un, apstājoties, lai aplūkotu grupas, mēs varam pamanīt dažādas nianses.

Stereotipu un aizspriedumu ierobežošana ir iespējama, ja mēs novērojam, nevis vērtējam.

Stereotipi nekādā gadījumā nav radīti, lai mūs ierobežotu, bet mums ir jāierobežo to izmantošana un tie jāpārvalda piesardzīgi. Viņi palīdz mums organizēt realitāte bet tie absolūti neveido nekļūdīgu modeli . Kā redzējām, tie ir aizspriedumu pamatā, tāpēc, tos ierobežojot, tie mums nekļūs noteicošie.

Stereotipu vai aizspriedumu maiņa ir iespējama tikai tad, ja mēs tam pietuvojamies grupai un mēs cenšamies novērot bez filtriem un nevēloties apstiprināt iepriekš formulētus viedokļus . Patiešām, jēga ir tieši kliedēt šīs idejas un veltīt savus spēkus domām un situācijām, kas pilnībā atšķiras no tām.