Psihopātiskais vadītājs? Paliec garīgi stiprs!

Lasīšanas Laiks ~7 Min.
Psihopātiskajiem vadītājiem ir trīs galvenās iezīmes: starppersonu dominēšana, impulsivitāte un negatīva empātijas izmantošana.

Psihopātiskais vadītājs ir īsts manipulators tāpēc ir svarīgi palikt garīgi stipram. Tas ir priekšnieks, kurš nevilcinās lūgt neiespējamus vai pat neētiskus uzdevumus. Viņam patīk dominēt, viņš ir augstprātīgs, neiejūtīgs un negodīgs. Bet diemžēl tas viņam netraucē veidot karjeru.

Kas notiek? Šķiet, ka mūsu sabiedrība kļūst arvien tolerantāka pret a agresīva uzvedība ar vadītājiem. Ikviens noteikti domās par politiskā vai korporatīvā līdera vārdu, kas apvieno dažas psihopātijas iezīmes.

Protams, šāda veida profils ir pastāvējis vienmēr . Īsāk sakot, tas ir vecs stāsts. Ar atšķirību, ka šodien mēs ļoti labi zinām tā patoloģisko identitāti, kā arī tās noteikti postošās sekas.

Psihopātisks vadītājs nav noziedznieks. Tomēr viņš ķeras pie tik antisociāliem, toksiskiem un negodīgiem trikiem, ka viņš varētu tikt galā. Neskatoties uz to, mēs turpinām dzīvot kopā ar šiem cilvēkiem un nekas neliecina, ka realitāte var mainīties . Tāpēc ir svarīgi iemācīties to pārvaldīt.

Vara mēdz samaitāt, absolūtā vara korumpē absolūti.

- Lords Aktons-

Stingri stāvēt pretī psihopātiskajam vadītājam

Dr. Kārena Lendeja un viņas kolēģi no Alabamas Universitātes Psiholoģijas katedras 2018. gada sākumā veica interesantu pētījumu. Raksta nosaukums Vai kalposim tumšajam kungam ? tika publicēts Lietišķās psiholoģijas žurnāls .

Pēc psihologu komandas domām, ne visiem vadītājiem piemīt psihopātiskas iezīmes. Turklāt ne visi psihopāti sasniedz varas amatus vai veic vardarbīgas darbības. Tas ir svarīgs priekšnoteikums. Tomēr tas neliedz ievērojamai daļai uzņēmumu vadītāju sekot šim tumšajam morālajam kompasam.

Lai sāktu ar Psihopātiju nav viegli definēt. Tas faktiski ietver virkni uzvedības veidu

  • Starppersonu dominēšana vai psiholoģiska drosme.
  • Neierobežota uzvedība vai impulsīvs .
    Negatīvā un instrumentālā empātija. Brīdinājums: viens aspekts, ko nekad nevajadzētu aizmirst, ir tas, ka psihopāts spēj lasīt vai intuitēt mūsu emocijas. Un viņu ne tikai tie neinteresē, bet viņš pat mēģinās tos izmantot savā labā.

Šīs īpašības izskaidro, kāpēc psihopātiski vadītāji ir veiksmīgi, uzdrīkstējušies biznesā, dažreiz glaunīgi un sasniedz augstus amatus, vienlaikus prasot daudzus upurus. Apzinoties to, paskatīsimies kādus garīgos mehānismus mēs varam izmantot, lai vadītu psihopātisku vadītāju.

Kā pasargāt sevi no psihopātiska līdera

1. Nerīkojies iebiedēts

Psihopātiskais vadītājs izmanto mūsu emocijas un vājās puses, lai pārņemtu kontroli . Un, kad viņš to dara, viņam ir jautri. Tāpēc mums, cik vien iespējams, jāizvairās parādīt sevi tādus, kādus viņš vēlas, lai mēs būtu, tas ir, neaizsargāti.

Reizēm tas var šķist grūti, taču ir ļoti svarīgi palikt enerģiskam un labi aizsargātam ar mūsu personīgajiem šķēršļiem. Tāpēc mēs nedrīkstam likties iebiedēti, jo viņš iegūs lielāku vietu, tiklīdz to uztvers. Pārliecība tā vietā tas būs mūsu labākais sabiedrotais.

2. Emociju kontrole

Psihopātiskā personība parasti nespēj labi kontrolēt savas emocijas. Ja jūs šajā jomā esat prasmīgs, jums būs priekšrocības.

Tas nozīmē saglabāt labu garīgo mieru un neļaut sevi pārņemt dusmām vai mokām. Tiklīdz jūs zaudēsiet līdzsvaru, viņš sāks turpināt manipulēt ar jūsu emocijām.

3. Neieslīgstiet psihopātiska līdera psiholoģiskajās lamatās

Psihopātiskie vadītāji ir prasmīgi stāstīt stāstus, kas liek citiem piedalīties dažos viņu dzīves un pieredzes aspektos. Tie pavedina un nodod tuvumu. Neļaujiet sevi mulsināt par to; tas ir triks, smalks un efektīvs lamatas, caur kuru viņi iegūst mūsu uzticību un dominē pār mums.

4. Esiet viņa spogulis un parādiet viņam viņa trūkumus

Ja iespējams, mēģiniet iegūt divus rezultātus. Pirmais ir aizsargāt savas personīgās robežas, neļaujot tām tās pārsniegt. Otrais ir piespiest viņu saskatīt savus trūkumus. Brīdī, kad viņš pievēršas jums, mēģiniet sarunu virzīt uz viņu un viņa pusi toksiska dinamika .

Ņemsim piemēru. Jūs varētu teikt: šodien sanāksmē jūs likāties nedaudz saspringts, jūs pat pacēlāt balsi. Varbūt jums vajadzētu veltīt kādu laiku, lai pārdomātu darbu, ko esat no mums pieprasījis. Es domāju, ka jūs zināt, ka tas ir pārmērīgi un ka mums šodien nav iespējams to pabeigt.

5. Izvairieties no aci pret aci, labāk no e-pasta

Ir skaidrs, ka ne vienmēr ir iespējams noturēt priekšnieku attālumā. Patiesībā mēs bieži esam spiesti dzīvot viens ar otru katru dienu. Nogurdinoši vai ne? Risks ir tas, no kā baidās izdegšana .

Tomēr, kad vien ir iespēja, labāk palikt prom un sazināties pa e-pastu un ziņojumiem. Vairāki pētījumi faktiski apstiprina tā efektivitāti, jo tas rada mazāk agresīvu saziņu un labāku profesionālo sniegumu.

Noslēgumā nekas neliecina, ka šīs situācijas izzudīs. Laiku pa laikam turpinās parādīties uzņēmumu vadītāji un politiķi ar psihopātiskām iezīmēm. Bēgšana no viņiem būtu labākā atbilde, taču, kā mēs labi zinām, tas ne vienmēr ir iespējams.

Tāpēc mums jāiemācās ar to sadzīvot rīkoties, nevis vienkārši reaģēt . Būtībā mums ir jāmēģina sagatavot izdzīvošanas komplektu, lai aizsargātu mūsu emocionālo veselību.

Populārākas Posts