Ceļš uz panākumiem un SVID analīze

Ko darīt, ja mēs nevarētu atcerēties ceļu uz panākumiem? Būtu ļoti grūti atkārtot triumfa stratēģijas, mēs aizmirstu neatlaidību, kas mūs aizveda tālu, un, galvenais, mēs zaudētu spēku apzināties, ka mēs esam tie, kas to panākuši. Tāpēc ir svarīgi analizēt mūsu personību un zināt un/vai atcerēties ceļš uz panākumiem .

Kā es te nokļuvu? Noteikti nav viegli atpazīt, kas mums būtu jāuzlabo savā personībā, t.i., tās īpašības, kas mums nepatīk vai traucē. Bet ja viņi tev jautātu Kas ir tā īpašība, kas padara tevi stiprāku, īpašu un liek būt pašam? Mēģiniet atbildēt uz šo jautājumu un pārbaudiet, vai jums ir vieglāk norādīt savas vājās vietas.

Ir svarīgi atcerēties ceļu uz panākumiem, jo ​​tad mēs varam saprast, kādas īpašības mūs nosaka, saskaroties ar jaunām. izaicinājumiem mēs varam redzēt, kas mums neizdevās, un strādāt pie tā nākamajai reizei, mēs varam atkal lūgt palīdzību tiem, kas mums sniedza roku grūtā brīdī un zina, kā uzticēties sev. Ja man izdevās vienu reizi, kāpēc ne divas reizes?

SVID ir derīgs rīks, lai iezīmētu ceļu uz panākumiem

Analīze SVID Sākotnēji šī stratēģija tika izveidota, lai uzņēmumi un uzņēmēji varētu efektīvi analizēt tirgu un tā darbavietas. Bet kāpēc gan neanalizēt mūsu personību un spējas tādā pašā veidā?

Šīs metodes nosaukums ir cēlies no četrām sastāvdaļām: vājās puses, draudi un stiprās puses iespēja . Vājās un stiprās puses veido katra no mums iekšējie faktori, bet pārējās divas sastāvdaļas veido ārējie faktori. Labāk analizēsim katru no šiem punktiem.

Vājās vietas:tie attiecas uz personas iekšējiem aspektiem, kas prasa vairāk darba, ko mēs uzskatām par avotu stress vai problēmas vai aspekti, kurus vēlaties uzlabot. Īsāk sakot, šķēršļi, kas mums jāpārvar un jānojauc. Piemēri trūkumiem, kas saistīti ar cilvēka īpašībām un līdz ar to iekšējiem, varētu būt: gribasspēka trūkums, zema tolerance pret vilšanos, nespēja runāt publiski utt.

Draudi:šajā sadaļā mēs runājam par tiem ārējiem faktoriem, kas ietekmē mūsu personību, mūsu vidi vai mūsu attīstību un rada briesmas. Mums tās ir jāizvērtē un jāņem vērā, iegūstot resursus (iespējas), kas ļauj tām stāties pretī. Piemēram ja mums ir jāuzstājas publiski un mēs zinām, ka mums ir grūtības, mēs varēsim labāk sagatavot prezentāciju .

Stiprās puses:šai daļai ir nepieciešams viens pašpārbaude analizēt un apzināties savas stiprās puses, kāpēc es varu būt īpašs un ar ko es atšķiros no visiem. Piemēram, radošums, kad mums ir jāatrod risinājums, ļaus mums atrast jaunas formas, kas mazāk pārbauda mūsu gribu.

Iespēja:šajā pēdējā punktā mēs analizējam tos ārējos aspektus, kurus varam izmantot, lai uzlabotu stiprās puses vai strādātu pie vājajām pusēm. Proti, tie resursi, ko varam izmantot, lai uzlabotu personīgo būvniecību . Piemēri: reģistrējieties publiskās runas tehnikas kursos, iegādājieties DVD ar fizisko aktivitāšu vingrinājumiem, ko veikt mājās, izvēlieties atbilstošu sabalansētu uzturu utt.

Laba analīze padara mūs stiprus

SVID analīze ir sevi pierādījusi efektīva praksē. Kā mēs redzējām, to var pielietot korporatīvā līmenī, taču tas ir ne mazāk efektīvs arī personīgā darba kārtības sakārtošanā. Tas ir arī rīks, ko mēs varam izmantot daļēji vai padziļināti dažādos līmeņos katrā kastē. Citiem vārdiem sakot mēs varam brīvi būt radoši un pielāgot to savām vajadzībām.

Šis paņēmiens padara mūs stiprus, nosakot mūsu īpašības, gan stiprās, gan stiprās puses vājās puses vai mums viņi patīk vai nē. Zinot, kas mēs esam, kas mēs vēlētos būt un kādi ir mūsu rīcībā esošie līdzekļi, mēs varēsim stāties pretī stimulējošam uzdevumam: izsekot ceļu uz panākumiem, kas mūs novedīs pie vēlamā punkta tādā veidā, kādā mēs vēlamies.

Izaicināt sevi ir vienīgais ceļš, kas ved uz izaugsmi.

-Morgans Frīmens-